Gute Arbeit ist für ver.di untrennbar mit Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und dem Recht auf Mitwirkung und Mitbestimmung verbunden. Um gute Arbeit zu ringen ist von daher eine wichtige Querschnittsaufgabe gewerkschaftlicher Arbeit. ver.di rückt damit die betriebliche Alltagsgestaltung der Arbeitsbedingungen ins Zentrum der gewerkschaftlichen Bemühungen.

Die ver.di-Initiative GUTE ARBEIT setzt an den Interessen, Wünschen und Bedürfnissen der Menschen in den Betrieben und Verwaltungen an, denn die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind die Experten in eigener Sache. Sie haben eine klare Vorstellung davon, was für sie gute Arbeit ist. ver.di greift diese Vorstellungen und Anforderungen auf, entwickelt daraus Kernforderungen für die Gestaltung guter Arbeit und macht diese zur Grundlage ihres Handelns.

ver.di setzt sich für gute Arbeit in den Betrieben und Verwaltungen ein, aber auch in Politik und Wissenschaft, um dort viele Mitstreiterinnen und Mitstreiter zu gewinnen, die das Thema Gute Arbeit voranbringen. ver.di will gute Arbeit erfolgreich in der betrieblichen Praxis umsetzen und Erfolge sowie gute Beispiele verbreiten, damit sie Schule machen.

Diese Website bündelt Handlungshilfen, betriebliche Erfahrungen, Branchenaktivitäten und Hintergrundwissen rund um die ver.di-Initiative für GUTE ARBEIT.

15 Dimensionen für GUTE ARBEIT

• Qualifizerungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten für Kreativität
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Informationsfluss
• Führungsstil
• Betriebskultur
• Kollegialität
• Sinngehalt der Arbeit
• Arbeitszeitgestaltung
• Arbeitsintensität
• Gestaltung der emotionalen Anforderungen
• Gestaltung der körperlichen Anforderungen
• Berufliche Zukunftsaussichten/Arbeitsplatzsicherheit
• Einkommen