Materialen, Hilfen und nützliche Links

• Repräsentative, jährlich aktuelle Zahlen im „DGB-Index Gute Arbeit“:
  Seit 2007 misst der „DGB-Index Gute Arbeit“, der im Rahmen der Initiative Trendwende des DGB in der Verantwortung der ver.di-Innovationspolitik entwickelt wurde, einmal jährlich bundesweit die Arbeitsqualität aus Sicht der Beschäftigten. Er lässt sich für Vergleiche nutzen und um Anspruchslücken festzustellen, aber auch um das Thema Gute Arbeit auf Basis repräsentativer Zahlen in die Medien zu bringen und damit eine öffentlichen Diskussion zu erreichen, inwieweit die Arbeitswelt den Ansprüchen der Beschäftigten an Gute Arbeit gerecht wird.
  Zum DGB-Index Gute Arbeit geht es hier: http://www.dgb-index-gute-arbeit.de
  
  
• Mitarbeiterbefragungen:
  Der „DGB-Index Gute Arbeit“ ist auch für Mitarbeiterbefragungen in Unternehmen, Betrieben und Behörden geeignet. Die Umfrage ist so konzipiert, dass sie sich problemlos als Mitarbeiterbefragung durchführen lässt – sei es auf der Abteilungsebene, in Großunternehmen, Kleinen und Mittleren Unternehmen.
  Zum DGB-Index Gute Arbeit geht es hier: http://www.dgb-index-gute-arbeit.de
  
  
• Betriebliche Praxis - Berichte aus den Betrieben:
  ver.di verbreitet die Erfahrungen einzelner Betriebe und informiert über konkrete betriebliche Problemlösungen: http://www.verdi-gute-arbeit.de/praxis.php
  
  
• Branchenauswertungen, Ergebnisse und Projekte in ver.di:
  ver.di verwendet DGB-Index-Ergebnisse für eigene Branchenauswertungen und veröffentlicht die Ergebnisse: http://www.verdi-gute-arbeit.de/branchen.php
  
  
• Politische Einflussnahme:
  Gute Arbeit ist ein berechtigter Anspruch der Beschäftigten, denn sie gehört zu den Kernstücken individueller Lebensqualität, einer Kultur der Beteiligung und Teilhabe und sozialer Gerechtigkeit. ver.di wird in den Betrieben die Auseinandersetzung um gute Arbeit aufnehmen. ver.di weiß aber auch, gute Arbeit lässt sich nicht ausschließlich nur in betrieblichen Auseinandersetzungen durchsetzen. Der Kampf um die humane Gestaltung der Arbeits- und Lebensbedingungen bleibt ebenso ein politischer Kampf. ver.di nimmt Einfluss auf politische Entscheidungen, um die Rahmenbedingungen für gute Arbeit zu verbessern. Dazu gehören Fortsetzung der geförderten Altersteilzeit unter der Voraussetzung entsprechender Neueinstellungen, angehobene Mindestrenten, ein gesetzlicher Mindestlohn, gesetzliche Regelungen gegen den Missbrauch von Leiharbeit etc.
  Informationen gibt es dazu unter: http://www.verdi-gute-arbeit.de/news.php
  

Millionen für Madonna- Gulaschsuppe für uns

Handlungsfelder und Einsatzorte des DGB- Index Gute Arbeit

In Zukunft gesund

Jahrbuch Gute Arbeit 2009 erschienen