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Aufstiegschancen

Festgelegte Hierarchien, mangelnde Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch vielfältige Reorganisations- und Kostensenkungsmaßnahmen können dazu führen, dass Aufstiegschancen erschwert oder ganz in Unternehmen verwehrt werden. Das führt langfristig zu Einkommenseinbußen und Unzufriedenheit.
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