Gemeinsam für GUTE ARBEIT
Definition aus dem Wiki-Gute-Arbeit:
Keine genauere Erläuterung
Für weitere Informationen klicken Sie bitte auf den BegriffArbeitsintensität
Wissenschaftliche Studien belegen einen steigenden Anteil von Beschäftigten, die ihre Arbeit unter hohem Zeit- und Termindruck erledigen müssen. Für die Beurteilung der Arbeitsintensität wurde im DGB-Index Gute Arbeit danach gefragt, ob sich die Beschäftigten in der Arbeit gehetzt fühlen, ob sie Zeitdruck haben, ob ihre Arbeit durch unerwünschte Unterbrechungen gestört wird und ob es vorkommt, dass sie ihr Arbeitspensum nicht schaffen und Abstriche bei der Qualität der Arbeit machen müssen.
Gute Arbeit im Krankenhaus
Immer mehr junge Menschen meiden einen Beruf im Krankenhaus. Es ist einfach zu viel, was auf den Beschäftigten lastet. Sie fragen sich: Kann ich meinen eigenen Ansprüchen an den Beruf gerecht werden? Schaffe ich es gesund bis zur Rente? Der DGB-Index "Gute Arbeit" bestätigt: Die Beschäftigten im Gesundheitswesen bewerten ihre Arbeit schlechter als der Durchschnitt aller Branchen. [mehr...]
Projekt PaPsD – Partizipative Prävention im Arbeits- und Gesundheitsschutz durch sozialen Dialog
Das Instrument des Sozialen Benchmarkings stellt das Wissen der Beschäftigten ins Zentrum der Beurteilung. Die gewonnenen Ergebnisse (zum Beispiel aus den Befragungen der Beschäftigten) setzen einen gezielten Kommunikations- und Veränderungsprozess im Betrieb in Gang. [mehr...]
Kampagne: Soziale Mindeststandards in Call Centern
Mit der Kampagne zu „Sozialen Mindeststandards in Call Centern“ will der ver.di Fachbereich Besondere Dienstleistungen gemeinsam mit dem Netz der Technologieberatungsstellen im DGB (TBS-Netz), den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Betriebsrätinnen und Betriebsräten ein Angebot machen, in dem sie Leitbilder zu Mindeststandards veröffentlichen. [mehr...]
Projekt OnFormA - Online-Forum mobiles Arbeiten
Mit der Verbreitung mobiler Arbeit verändert sich die Arbeitswelt gravierend. Vorteile des mobilen Arbeitens für die Beschäftigten sind höhere Autonomie und Handlungsfreiheit; Nachteile sind die Erwartung hoher Flexibilität und viel Engagement zur Selbstorganisation. [mehr...]
Sonderauswertung DGB-Index Gute Arbeit: Wie gut ist Arbeit im IKT-Sektor?
Den Ergebnissen einer von Input Consulting durchgeführten Sonderauswertung des „DGB-Index Gute Arbeit“ 2007 zufolge, ist die Arbeitsqualität in der IKT-Branche eher mittelmäßig. [mehr...]
ver.di-Broschüre: Gesund arbeiten - gut leben. Mit gesundheitsverträglichen Arbeitszeiten
Herausgeber: ver.di-Bundesverwaltung, Ressort 2, Tarifpolitische Grundsatzabteilung, Bereich Genderpolitik [mehr...]
ver.di-Initiative: Soziale Arbeit ist mehr wert
ver.di führt zur Aufwertung der Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen die Initiative „Soziale Arbeit ist mehr wert“ durch. [mehr...]
ver.di-Broschüre zu den Initiativen: Faire Arbeit - Gute Arbeit
Die Broschüre gibt einen Überblick über zahlreiche Initiativen zum Thema gesunde und faire Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, besonders im Bereich Finanzdienstleistungen. [mehr...]
Buch "Drehbuch für balance" GEWERKSCHAFTLICHE AKTIVITÄTEN zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen
Das Handbuch wurde im Rahmen des Projektes „in balance: gutes leben –gute arbeit“ zusammengestellt. Es bietet einen Überblick über Aktivitäten von ver.di, die zu einer Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen beitragen sollen. [mehr...]