Qualifizierungs-/Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifizierte Mitarbeiter sind insbesondere in innovativen Branchen die Voraussetzung für den ökonomischen Erfolg eines Unternehmens. Hinter dem Schlagwort vom „lebenslangen Lernen“ verbirgt sich die Anforderung an die Beschäftigten, sich ständig neues Wissen anzueignen, um mit den spezifischen qualifikatorischen Anforderungen in innovativen Bereichen mit einer kurzen Halbwertszeit des Wissens Schritt halten zu können.

Im Rahmen des DGB-Index wurden die Beschäftigten bezüglich ihrer betrieblichen Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten befragt, ob ihre Weiterbildungswünsche durch konkrete Angebote unterstützt werden und ob ihre Arbeit es ihnen ermöglicht, das vorhandene Wissen und Können weiterzuentwickeln.

Verweise:

Weitere Informationen zu den einzelnen Dimensionen im Wiki Gute Arbeit unter http://www.wiki-gute-arbeit.de

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